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52.

조직구조의 기본변수에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 복잡성은 조직을 구성하는 기구의 분화정도를 의미한다.

② 수평적 복잡성은 조직 내 수직적 계층의 수를 의미한다.

③ 업무수행의 규칙과 절차가 표준화될수록 조직구조의 공식성은 높아진다.

④ 공식화 정도가 높을수록 업무의 예측가능성이 높아진다.

⑤ 의사결정의 권한이 상위층에 집중된 경우 집권화된 조직이라고 한다.

핵심 해설

정답은 ②이다. 조직 내 수직적 계층의 수는 수직적 복잡성의 의미이므로 이를 수평적 복잡성이라고 한 설명이 옳지 않다.

선지별 해설

조직구조의 기본변수에는 복잡성ㆍ공식성ㆍ집권성이 있다.
수평적 복잡성은 부서ㆍ직무ㆍ전문화의 분화 정도이고 수직적 복잡성은 계층의 수를 의미한다.
① [X] 복잡성은 조직 내부 분화의 정도를 뜻한다.
② [O] 수직적 계층 수는 수직적 복잡성이므로 수평적 복잡성이라고 한 설명이 틀리다.
③ [X] 규칙과 절차의 표준화가 높을수록 공식화 정도가 높다.
④ [X] 공식화가 높으면 행동 기준이 명확해져 업무의 예측가능성이 높아진다.
⑤ [X] 의사결정 권한이 상층부에 집중될수록 집권화된 조직이다.

핵심 정리

조직구조의 기본변수에는 복잡성ㆍ공식성ㆍ집권성이 있다.
조직 내 수직적 계층의 수는 수직적 복잡성의 의미이므로 이를 수평적 복잡성이라고 한 설명이 옳지 않다.

최종 결론

조직 내 수직적 계층의 수는 수직적 복잡성의 의미이므로 이를 수평적 복잡성이라고 한 설명이 옳지 않다. 따라서 정답은 ②이다.

AI로 작성된 해설입니다.

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