60.
변혁적 리더십(Transformational Leadership)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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①
변화를 지향하고 체제 개방적이다.
②
영감과 비전 제시, 공유에 의한 동기유발을 중시한다.
③
지도자와 부하들 간의 합리적ㆍ타산적 교환관계를 중시한다.
④
기계적 관료제 구조보다는 임시체제에 더 적합하다.
⑤
리더의 카리스마, 구성원에 대한 지적 자극, 인간적인 관계 등이 어우러져 나타난다.