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공인노무사 · 2022년 · 31회 · 1차 · 필기 · 경제학
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121.

노동시장과 임금격차에 관한 설명으로 옳은 것은?

보상적 임금격차(compensating wage differential) 이론에 따르면, 모든 근로자가 위험 선호자이기 때문에 고위험 직종의 임금이 높게 형성된다.
동등보수(equal pay)의 원칙은 유사한 직종에 종사하는 노동자에게 동일한 임금을 지급함을 의미한다.
유보임금률(reservation wage rate)은 동일 업무에 대해서 모든 노동자에게 동일하게 적용된다.
이중노동시장 이론에 따르면, 1차노동시장과 2차노동시장 간의 이동 여부는 정부규제가 가장 큰 역할을 한다.
숙련노동과 미숙련노동의 임금격차는 한계생산물 가치의 차이에 영향을 받는다.
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