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74.

행정개혁의 구조적 접근법의 주요 관심 대상에 해당하지 않는 것은?

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① 분권화의 확대

② 통솔범위의 재조정

③ 계선과 참모기관과의 관계

④ 공식적 조직 구성원의 태도

⑤ 공식적 조직의 명령체계 수정

핵심 해설

정답은 ④이다. ④의 공식적 조직 구성원의 태도는 인간·행태적 접근의 관심 대상이므로 구조적 접근에 해당하지 않는다.

선지별 해설

구조적 접근법은 분권화, 통솔범위, 계선·참모관계, 명령체계 등 공식조직의 구조를 개선하는 데 초점을 둔다.
④의 공식적 조직 구성원의 태도는 인간·행태적 접근의 관심 대상이므로 구조적 접근에 해당하지 않는다.
① [X] 이 선택지는 관련 법리 또는 개념에 부합하는 내용이므로 ‘옳지 않은 것’을 묻는 정답이 아니다.
② [X] 이 선택지는 관련 법리 또는 개념에 부합하는 내용이므로 ‘옳지 않은 것’을 묻는 정답이 아니다.
③ [X] 이 선택지는 관련 법리 또는 개념에 부합하는 내용이므로 ‘옳지 않은 것’을 묻는 정답이 아니다.
④ [O] ④의 공식적 조직 구성원의 태도는 인간·행태적 접근의 관심 대상이므로 구조적 접근에 해당하지 않는다.
⑤ [X] 이 선택지는 관련 법리 또는 개념에 부합하는 내용이므로 ‘옳지 않은 것’을 묻는 정답이 아니다.

핵심 정리

구조적 접근법은 분권화, 통솔범위, 계선·참모관계, 명령체계 등 공식조직의 구조를 개선하는 데 초점을 둔다.
④의 공식적 조직 구성원의 태도는 인간·행태적 접근의 관심 대상이므로 구조적 접근에 해당하지 않는다.

최종 결론

④의 공식적 조직 구성원의 태도는 인간·행태적 접근의 관심 대상이므로 구조적 접근에 해당하지 않는다. 따라서 정답은 ④이다.

AI로 작성된 해설입니다.

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