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64.

현대조직이론의 특징으로 옳지 않은 것은?

인간행태의 발전과 쇄신적 가치관을 중시하며 인간을 자아실현인ㆍ복잡인으로 파악한다.
가치의 다원화 및 행정현상의 다양성을 인정한다.
효과성ㆍ생산성ㆍ민주성ㆍ대응성ㆍ사회적 적실성과 종합적인 행정개혁을 중시한다.
조직을 환경과 상호작용하는 동태적ㆍ유기체적 개방체제로 파악한다.
조직발전을 위해 조직의 변동과 갈등을 전적으로 억제한다.
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