61.
성과평가(성과관리)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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①
전략목표는 성과목표의 상위목표로 기능한다.
②
효과성은 산출(output)보다는 결과(outcome)에 초점을 둔다.
③
성과평가 논리모형에서 영향(impact)은 프로그램이 의도한 재화와 서비스의 생산량을 의미한다.
④
교육프로그램의 경우 산출의 질적 성과를 측정하기 위해 만족도와 같은 성과지표를 활용한다.
⑤
미션과 비전은 구체적이고 경험적인 검증보다는 추상적이고 규범적인 평가차원에서 다루어진다.