고용보험법령상 사업주에게 지급하는 출산육아기 고용안정장려금의 지급요건 중 하나이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?

출산전후휴가, 유산ㆍ사산 휴가 또는 육아휴직등의 시작일 전 ( ㄱ )일이 되는 날[출산전후휴가에 이어서 유산ㆍ사산 휴가 또는 육아휴직등을 시작하는 경우에는 출산전후휴가 시작일 전 ( ㄴ )일이 되는 날] 이후 새로 대체인력을 고용하여 ( ㄷ )일 이상 계속 고용한 경우

① ㄱ: 30, ㄴ: 30, ㄷ: 30

② ㄱ: 30, ㄴ: 30, ㄷ: 60

③ ㄱ: 30, ㄴ: 60, ㄷ: 60

④ ㄱ: 60, ㄴ: 60, ㄷ: 30

⑤ ㄱ: 60, ㄴ: 60, ㄷ: 60

핵심 해설

정답은 ④이다. 출산육아기 고용안정장려금의 대체인력 고용 요건은 시작일 전 60일이 되는 날 이후 새로 대체인력을 고용하고 30일 이상 계속 고용하는 경우이다.

선지별 해설

출산육아기 고용안정장려금은 근로자의 휴가ㆍ휴직 등에 따른 사업주의 고용안정 조치를 지원하는 제도이다.
대체인력 고용 요건에서는 대체인력의 고용 시점과 계속 고용 기간이 중요하다.
출산전후휴가에 이어 다른 휴가 또는 육아휴직등을 시작하는 경우에도 기준일은 출산전후휴가 시작일 전 60일이 되는 날이다.
① [X] ㄱ과 ㄴ의 기준일은 30일이 아니라 60일이므로 옳지 않다.
② [X] ㄱ과 ㄴ의 기준일은 60일이고, 계속 고용 기간은 30일 이상이므로 옳지 않다.
③ [X] ㄱ은 60일이고 ㄷ은 30일 이상이므로 옳지 않다.
④ [O] 대체인력은 해당 휴가ㆍ휴직 등의 시작일 전 60일이 되는 날 이후 새로 고용되어야 하고, 30일 이상 계속 고용되어야 하므로 옳다.
⑤ [X] ㄱ과 ㄴ은 맞지만 계속 고용 기간인 ㄷ은 60일이 아니라 30일 이상이므로 옳지 않다.

핵심 정리

ㄱ: 60일
ㄴ: 60일
ㄷ: 30일 이상 계속 고용

최종 결론

빈칸에는 ㄱ 60, ㄴ 60, ㄷ 30이 들어가므로 정답은 ④이다.

AI로 작성된 해설입니다.

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