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파견근로자보호 등에 관한 법률상 파견중인 근로자의 파견근로에 대하여 사용사업주를 근로기준법 제2조의 사용자로 보는 근로기준법 규정은?
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①
근로조건의 명시(제17조)
②
해고 등의 제한(제23조)
③
계약 서류의 보존(제42조)
④
연장 근로의 제한(제53조)
⑤
연소자 증명서(제66조)