109.
서번트(servant) 리더의 특성으로 옳지 않은 것은?
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①
부하의 성장을 위해 헌신한다.
②
부하의 감정에 공감하고 이해하려고 노력한다.
③
권력이나 지시보다는 설득으로 부하를 대한다.
④
조직의 구성원들에게 공동체 정신을 심어준다.
⑤
비전 달성을 위해 위험감수 등 비범한 행동을 보인다.