시간당 임금이 5,000에서 6,000으로 인상될 때, 노동수요량이 10,000에서 9,000으로 감소하였다면 노동수요의 임금탄력성은? (단, 노동수요의 임금탄력성은 절대값이다.)

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① 0.67%

② 1%

③ 0.5

④ 1

⑤ 2

핵심 해설

정답은 ③이다. 최초점 기준의 수요 탄력성 연산 공식에 임금과 수요량 변동율을 대입하면 노동수요의 임금탄력성 절대값은 정확히 0.5가 산출된다.

선지별 해설

노동 경제학의 기본적인 노동수요의 임금탄력성($\epsilon = |\frac{\% \Delta L_{d}}{\% \Delta W}|$) 연산 문제이다.
최초점 기준으로 가격(임금) 변화율과 수요량 변화율의 상대 비율을 산정하여 평가한다.
① [X] 중점(호탄력성) 기준 정산 시 발생하는 수치이나 최초점 표준 공식 결과와 불일치한다.
② [X] 탄력성 지표에 백분율 기호를 무단 표기한 무관한 표기 오류이다.
③ [O] 임금 변화율은 $\Delta W / W_{0} = (6,000 - 5,000) / 5,000 = 20\%$ 이다. 노동수요 변동률은 $\Delta L / L_{0} = (10,000 - 9,000) / 10,000 = 10\%$ 이다. 이에 따른 수요의 임금탄력성은 $\frac{10\%}{20\%} = 0.5$ 가 되어 정확히 도출된다.
④ [X] 단위 탄력성 오류 배정 수치이다.
⑤ [X] 분모와 분자의 대입 위치를 역으로 나눈 잘못된 계산 결과이다.

핵심 정리

최종 결론

AI로 작성된 해설입니다.

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