101.
경영이론의 주창자와 그 내용이 옳지 않은 것은?
①
테일러(Taylor): 차별적 성과급제
②
메이요(Mayo): 비공식 조직의 중시
③
페이욜(Fayol): 권한과 책임의 원칙
④
포드(Ford): 고임금 고가격의 원칙
⑤
베버(Weber): 규칙과 절차의 중시