35.
인적자원관리체계에 관한 설명으로 옳은 것은?
①
직무설계 - 직무 내용, 수행방법, 직무간의 관계 등 설정
②
직무분석 - 일의 종류, 난이도, 책임수준이 유사한 직급으로 묶음
③
직무평가 - 평가대상 직무에 종사하는 직원들 평가
④
직무기술서 - 직무수행자 자격요건 기술
⑤
직무명세서 - 직무 성격, 내용, 수행방법 등 기술