35.
사회복지행정가 A는 직원의 불만족 요인을 낮추기 위하여 급여를 높이고, 업무환경 개선을 위한 사무실 리모델링을 진행하여 조직의 성과를 높이고자 하였다. 이때 적용한 이론은?
①
브룸(V. H. Vroom)의 기대이론
②
허즈버그(F. Herzberg)의 동기위생이론
③
스위스(K. E. Swiss)의 TQM이론
④
맥그리거(D. McGregor)의 XY이론
⑤
아담스(J. S. Adams)의 형평성 이론