39.
사회복지조직의 인적자원관리에 관한 설명으로 옳은 것은?
①
직무만족은 조직몰입에 부정적인 영향을 미친다.
②
신규채용은 비공개모집을 원칙으로 한다.
③
브레인스토밍은 제시된 아이디어의 양보다는 질을 더욱 중시한다.
④
갈등은 조직 내에 비능률을 가져오는 역기능만을 갖는다.
⑤
소진은 일반적으로 열성-침체-좌절-무관심의 단계로 진행된다.