50.
다음이 공통적으로 설명하는 것은?
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○
사회복지조직이 혁신과 변화를 시도할 때 저항력으로 작용한다.
○
조직과 직원들이 기존 업무 분야에 대해 투자했던 시간과 노력, 헌신을 회수받지 못하는 문제이다.
○
이것이 클수록 조직 차원의 변화 시도에 대항하려는 힘이 커진다.
①
환원주의
②
기준 행동
③
매몰 비용(sunk cost)
④
레드테이프(red tape)
⑤
매너리즘(mannerism)